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企业文化落地之逆向而动

作为一家长期从事企业文化落地的公司

我们首先要确定的是

什么才是你的企业文化?

很多企业

各种文化理念一大堆,所谓文化落地就是把纸上的内容放大,变成立体的,

摆放在地上,墙上,楼顶上……

然后,企业文化就落地了!

不管你墙上的大字写的是什么

你的企业文化里都应该有一个不成文的核心理念

假打!

 

有一句话,经常被人挂在嘴边

“小企业靠制度管理,大企业靠文化管理”

那么,企业文化落地就不是企业口号落在墙上地上楼顶上

而是企业文化管理落进员工心中

成为所有职工意识形态、价值体系、行为规范的一部分

从而实现了自我约束自我管理的大一统效果

 

可见,企业文化多地,不只装装面子,还要走心才行啊

我们经常为企业做面子工作

积累了丰富的面子工作经验

时间久了,见的多了,也学到了不少优秀企业文化管理经验

形成了一整套企业文化落地的办法措施

企业文化的打造是由内而外的

而我们对企业文化的营销包装是外而內的逆向而动

 

文化由内而外

广告由外而内

我们会在那一时刻相遇?


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