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校园文化包装的亮点怎么体现

俗话说,小企业管理靠制度,大企业管理靠文化,作为技能和心灵并重的学校教育,文化包装是学校管理的重要管理手段和教育手法,是一件非常有意义和有挖掘潜力的系统化工程。那么,文化如何包装才会起到教学管理和教化心灵的作用呢?如何才能发掘出起亮点呢?今天,我们就这个问题谈谈我们在学校文化包装过程中的一点感受。

首先,我们要思考一下,什么是“亮点”,亮点,无疑就是最核心的那神来之笔,起到画龙点睛的作用,那么,凭什么他会是最核心的呢?是设计的最漂亮吗?最有创意?造价最高?放在最重要的位置?大领导乃至中央领导的题词?

亮点肯定是重点打造重点关注的点,但是他之所以能成为亮点,首先要从学校本身的文化基因说起,首先,我们要分析学校文化的核心基因是什么?学校的三观是什么?提倡什么?摒弃什么?颂扬什么?要培养什么样的人才,精神气质是什么?

现在,网络上会有很多负面的声音,我们的很多名牌大学都在为国家培养“汉奸”,虽然这种说法很偏激,但是,毕业后能在外企就业已经成为这些学校最大的吸金石,这些大学最具说服力的亮点,不是校训,而是每年毕业生进入世界500强的就业的名单,我们不能说这是一个错误,但是学校文化的功利化,学校经营的企业化,已经在弱化对人崇高心灵的教化,我们觉得,这个亮点在不够亮,格局太低。

所以,学校文化包装的亮点,应该具备两个特质,第一是文化的个性特色的体现,什么样的学校培养什么样的学生。另一个是崇高心灵的教化,学校,应该让每一个学生获得一种知识,就是规划自己人生的知识,学生在毕业之前应该想清楚,自己应该去做一个什么样的人!学校文化包装的亮点,应该在这两方面充分体现。

校园文化包装的亮点怎么体现

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